Izbor čitatelja
Popularni članci
Prema većini stručnjaka, odgovor na pitanje što pokloniti direktoru uvijek ovisi o njegovom karakteru, temperamentu i odnosu prema podređenima.
Što dati muškom redatelju za rođendan kako bi bio nezaboravan? Ako želite dati koristan dar, Možete ga predstaviti svom šefu:
Sve ovisi o financijskim mogućnostima tima i njegovim apetitima, odnosu prema šefu. Dar za muškog redatelja može ovisiti o njegovim hobijima.
Dakle, upravitelj može biti vrlo sretan zbog novog:
Pokloni šefu za njegov rođendan sugeriraju neku osobnu konotaciju, pa se mogu povezati sa šefovim hobijem. Skupa pepeljara ako puši, ili lula, dobre cigare, elitni alkohol. Sve je to visoko cijenjeno i dobro se uklapa u trenutni bonton.
Što pokloniti direktoru za rođendan ako postoje napeti odnosi u timu, ili samo standardni, radnici, muški šef cijenit će tradicionalne darove:
Za rođendan bi muškarac svakako trebao ugravirati natpis na figuricu, rokovnik ili poklon pribor za pisanje. Time će se još jednom naglasiti službenost i jasno dati do znanja da podređeni poštuju svog šefa.
Predsjedniku uprave treba dati prigodne darove za njegov 30., 40., 50. ili 60. rođendan.
Na što će pasti izbor stvar je svake momčadi, ali ne treba gubiti vrijeme na sitnice. Ovdje vrijedi pokazati dobar ukus kako ubuduće ne biste morali crvenjeti.
Ovaj buket može se koristiti za ukrašavanje darovnog seta. Tako će izgledati svjetlije i pompeznije. Pametnim predstavljanjem iznenađenja, rođendan i godišnjica šefa dugo će se pamtiti, au timu će vladati mir i spokoj, jer će uprava biti sretna.
Dar čovjeku koji je predstavljen cijelom timu mora biti prezentiran u skladu sa svim pravilima bontona. Trebate se pridržavati tona poštovanja i susretljivosti, ali ne prelaziti granicu prihvatljivog. Komunikacija ni pod kojim uvjetima ne može prijeći prag službenosti i pretočiti u familijarnost ili familijarnost.
Ne daj:
Nemojte donirati čarape, osobne stvari ili kozmetiku. Važno je dati samo one predmete koji utjelovljuju korporativnu kulturu poduzeća.
U ovom slučaju, što dati od tima? Vrijedi vidjeti što nedostaje njegovom uredu. Kad uđete, možete pronaći fotografije bez okvira, skupa vina koja stoje naočigled. Ako imate stvari koje trebaju uokvirivanje ili posebne police, ovo je također dobar dar. Dodatke koji nedostaju možete jednostavno donirati.
Prilikom izrade originalnog poklona morate uzeti u obzir sve nijanse:
Važno je i razumno predstaviti dar, prateći ga željama. Preporučljivo je to učiniti s cijelim timom, zajedno, uz čestitke i bučne pozdrave. Možete postaviti stol, ali često to radi sam kuhar.
Ako želite dati takav dar, važno je primijeniti svu originalnost razmišljanja. Rješenje ovog problema vrijedi povjeriti predstavnicima lijepe polovice. Muški tim rijetko kada može napraviti pravi izbor što se tiče poklona za šefa.
Dakle, dar za šefa može biti dizajniran u vrlo originalnom stilu. Sve ovisi o prilici i moralnoj klimi u kolektivu, odnosu unutar njega i sa šefom. Ako je sve u redu, možete dati dar s humorom, uvjereni da će upravitelj razumjeti ovu gestu. Bitno je ugoditi poklonom, a ako znate šefove sklonosti i hobije, sigurno nećete pogriješiti.
Odabir personaliziranog poklona postaje sve teži. Tržnice i trgovine pune su markiranih proizvoda i kineskog smeća. Takvi suveniri nisu nimalo jeftini, ali dojam koji ostavljaju daleko je od najboljeg.
Prvo što treba zapamtiti pri odabiru je da dar mora biti individualan i naglašavati status osobe. Malo je vjerojatno da će osoba biti sretna sa stotom šalicom s natpisom "Boss" ili neukusnom figuricom. Uobičajeno je dati dar od tima ili surađivati s nekim od kolega. Osobni dar zaposlenika u civiliziranom je svijetu jednak mitu.
Zanimljiv! U Americi se mitom smatra dar vašem šefu vrijedan više od 20 dolara.
Dar ne smije biti sumnjive kvalitete i stvarati osjećaj da ste odabrali prvi suvenir na koji ste naišli. Ako je dar odabran kao doprinos, njegov iznos ne smije premašiti mjesečnu plaću jednog podređenog.
Važno! Poklon bi trebao biti prikladan za prigodu: za kalendarske praznike dovoljan je mali suvenir za godišnjicu ili poseban događaj, možete odabrati nešto posebno
Drvene rezbarije bit će prekrasan dar - jedinstvene su, uklapaju se u svaki interijer i mogu odražavati nečije interese.
Nudimo neke zanimljive ideje:
Unikatni stol koji postoji u jednom primjerku izvrstan je poklon za godišnjicu!
Ručno rađene stolice. oduševljenje!
Ploča od kosti i drveta za uređenje interijera ureda ili seoske kuće.
Obrada drveta je poseban oblik umjetnosti koji može udahnuti život običnom balvanu ili drvetu.
Korijenska plastika - proizvodi izrađeni od drva za nanošenje.
Zašto odabrati baš ovaj poklon?
Iskusni majstori pomoći će vam odabrati najbolji dar za svog šefa, uzimajući u obzir njegove sklonosti i hobije! Takav poklon poželjet ćete donijeti kući i pokazati ga svojima, a ne samo baciti u stražnju ladicu stola “do boljih vremena”!
Ako ste radna osoba, onda najvjerojatnije imate šefa. Ekipe su različite, i to ne samo po broju, nego i po odnosima. Negdje se održava velika distanca s menadžmentom, a negdje svi zaposlenici, ne isključujući menadžere, međusobno komuniciraju imenom i prezimenom. U takvim organizacijama odnosi će biti iskreniji, tako da sam šef može nekako reći što bi želio da mu se da. Ako se vođa drži na distanci i često se uzdiže, neće uvijek biti moguće saznati informacije o željenom daru od bliskih osoba. Stoga se takvim šefovima daju određeni općeprihvaćeni darovi koji jednostavno ne mogu biti jeftini. U isto vrijeme, preskup poklon će zbuniti šefa: podilaze li mu se njegovi podređeni, štoviše, cijeli odjel odjednom? Inače, takva sumnja u vođu jedan je od razloga za kolektivno iznenađenje.
Najgore je kad je šef despotskog karaktera, voli sve držati u šaci, a njegovi podređeni ne bježe od njega iz samo dva razloga:
Međutim, ako dođe značajan datum, tada vašem nevoljenom šefu ipak treba dati nekakav poklon za njegov rođendan. Naravno, vođa će ovog dana popustiti. A zašto bi sam sebi kvario raspoloženje i batinao svoje podređene? Možete provesti svoje vrijeme mnogo ugodnije, slušati pohvale svojih sugovornika, proslaviti događaj u timu, a zatim otići u restoran na banket, gdje će uglavnom biti pozvani "pravi ljudi".
Prema statistikama, imamo više muških šefova. Sa ženama bi bilo lakše - pokloni cvijeće i to je to! Ali cvijeće se muškarcima poklanja u rijetkim prilikama. Običaj je da se nakon predstave poklanjaju buketi umjetnicima, ali ne i redateljima.
Muškarcima se slatkiši također ne daju često. Da biste ugodili takvom daru, morate biti sigurni da vaš šef voli slatko. Ako se pokloni slatki dar, onda to najvjerojatnije neće biti bombonijera s oslikanim cvijećem, već veliki tiskani medenjak simboličnog oblika. Primjerice, direktor građevinske tvrtke može naručiti medenjak u obliku velikog ključa ili kuće, a direktor obrazovne ustanove zvono od medenjaka. Konditorski proizvodi s logotipom tvrtke traženi su jer se lako mogu izraditi po narudžbi. Šefu strojarske korporacije možete pokloniti opremu za medenjak. Za vojne zapovjednike medenjaci se izrađuju prema vrstama trupa: u obliku tenkova, padobrana, brodova, zrakoplova itd.
Muškim rukovoditeljima također se daju složeni pribor za pisanje i ukrasne šipke, na primjer, u obliku globusa. Za godišnjicu, tim može predstaviti certifikat, koji će također ukrasiti interijer ureda ravnatelja. Temu interijera možete nastaviti uz pomoć zidnog ili stolnog sata, slike, prigodnih šalica ili setova sa samovarom. Redatelj često mora počastiti svoje goste čajem ili kavom, pa bi takvi darovi bili prikladni. Dobro će doći i aparat za kavu. Gdje ga koristiti - kod kuće ili na poslu - šef će sam odlučiti.
Kad shvatimo što možemo pokloniti, moramo znati kojeg se budžeta moramo držati. Naravno, možete skupiti basnoslovne novce od svih zaposlenika, ali isplati li se to učiniti? Poklon za upravitelja ne bi trebao mirisati na luksuz i eksces, pogotovo ako se radi o interijeru za ured. Menadžeru ne treba pompozna stvar.
Vrijedno je detaljnije razgovarati o tome koje darove uopće ne biste trebali davati.
Prema utvrđenim tradicijama u društvu, nije uobičajeno davati sljedeće nadređenima:
Pretilom menadžeru ne treba davati opremu za vježbanje, a menadžeru koji ćelavi ne treba davati proizvode za obnovu kose. Čak i potvrdu za modernu kliniku za transplantaciju kose trebali bi bolje predstaviti ljudi koji su vam bliži nego zaposlenici. Ovo je vrlo osoban dar, dobar, skup i pravovremen, ali nije prikladan za poslovne odnose.
Kolektivni dar može biti skup, jer svi podređeni skupljaju novac za njegovu kupnju ili čak računovođa izdaje taj iznos iz blagajne. Proračun poduzeća može uključivati određenu rezervu za darove zaposlenicima tvrtke. I direktor je potpuno isti zaposlenik kao i ostali. Glavno je da se taj dar može računovodstveno obraditi da se za njega ne zainteresiraju poreznici. Dakle, ako želite pokloniti nešto stvarno vrlo skupo - perilicu rublja ili posuđa, kolica za golf, hladnjak ili samo impresivnu količinu novca u omotnici - bolje je razmisliti o ovom daru od samog početka.
Ako je odnos između upravitelja i podređenih pun povjerenja, tada sam šef može naručiti tako skupi dar za sebe. Uostalom, bez obzira na to koliko je osoba bogata i bez obzira na to koliko je uspješna njegova tvrtka, uvijek će postojati stvari koje stalno odgađa kupnju za kasnije. A neki od njih mogu postati prekrasan dar tima.
Ponekad u malim tvrtkama ne uplaćuju darove za šefa, nego svatko sam nešto daruje. Ovo je mjesto gdje morate razbiti mozak. Bolje je odmah se dogovoriti s kolegama tko će što dati, kako ne bi ispalo da svi u isto vrijeme daju šefu aparate za kavu ili samovare.
Ako odlučite pokloniti nešto na temu čaja i kave, onda se možete međusobno dogovoriti i napraviti popis tko što kupuje:
Tada će se dar pokazati kao neka vrsta kolektivnog dara, ali u isto vrijeme postoji neosporna prednost za podređene: svatko može potrošiti prema razini svoje plaće. Recimo, čistačica zarađuje manje od voditelja prodaje i logično je da će ona kupiti pladanj, a on aparat za kavu.
U ostalim slučajevima svaki kolega sam bira što će kupiti:
Nažalost, danas je puno lakše zamijeniti mehaničke satove s kvarcnim satovima. I ovaj sat ima kazaljke, ali radi na baterije pa ga nije potrebno navijati. Prije su se mogli lako prepoznati po skakutavoj kazaljki sekunde, ali danas postoje marke kvarcnih satova kod kojih je kretanje indikatora sekundi glatko. Tako kutiju na navijanje i sat mogu istovremeno predati dva različita djelatnika - naravno, uz prethodni dogovor.
Ako ste u bliskim prijateljskim odnosima (gazda vam je blizak prijatelj, rođaci ste ili suvlasnici)
Kada je menadžer ujedno i vaš blizak prijatelj, onda je odabir poklona puno lakši. Raspon pretraživanja značajno se širi, a samo je pitanje u kojoj će tvrtki ovaj dar biti predstavljen. Na službenom banketu ne biste trebali predstavljati previše osobne darove pred svima. Ako je ovo poklon koji ste odabrali, poklonite ga prije proslave rođendana, dok ste sami s prijateljicom. Kada je šef vaš rođak, dar možete predstaviti u krugu obitelji, što će vam također omogućiti da odaberete što god želite. Ali ako imate zajednički posao, onda nećete moći bez javnih čestitki.
Zatim postoje dvije opcije:
Ako je dar banalno zadovoljstvo
Postoje situacije kada se ne daje poklon od cijelog tima, a zaposlenici su sami prisiljeni birati što će pokloniti. Upravitelju možete pokloniti svečani buket cvijeća. Bez obzira na spol gazde, dobro dekorirana torta dobar je poklon. Takvi darovi će zadovoljiti osobu; barem će biti jasno da se prema direktoru postupa dobro. To neće izazvati sumnju kod ostalih zaposlenika i neće vas smatrati ulizom. Ali ako ste iznenada odlučili pokloniti nešto vrlo skupo ili rijetko, vaši bi kolege mogli pomisliti da se želite istaknuti iz gomile i privući pozornost kako biste zaslužili promaknuće. Jasno je da će vas ekipa tada poprijeko pogledati.
Ako je dar izravno vezan uz rad (dar u obliku uspješno potpisanog posla, dobivenog natječaja i sl.)
Šef može primiti takav dar ne od svojih podređenih, već od svojih partnera. Naravno, ako je riječ o dobivenom natječaju, onda je najvjerojatnije stvar već riješena u korist tvrtke heroja dana i preostaje samo da se sve to prikaže kao poklon.
Ali ono o čemu možete razmišljati u ovom slučaju je da datum potpisivanja važnog ugovora pada na nadolazeći rođendan čelnika tvrtke.
CEO bi se mogao kvalificirati za dobar korporativni dar. O takvim darovima je bilo riječi gore. Što je tvrtka uglednija, to će dar biti skuplji. Osobne darove generalnom direktoru uručuju njegovi zamjenici, najviši menadžeri i voditelji odjela. Teško da ima smisla skupljati novac sa cijelog svijeta za poklon prvoj osobi velike tvrtke. Ali možete pripremiti neke čestitke od odjela.
Kako odabrati dar koji odgovara određenoj poziciji
I ovdje je potrebno održati ravnotežu između luksuza i strogosti. Od pretjerane pompoznosti nema koristi. Figurice, pribor za pisanje, računalni i poslovni dodaci - ovo je približan popis područja za traženje dara.
Kako čestitati službeno, lijepo i prikladno
Za različite odjele možete unaprijed dogovoriti sastanak s tajnikom. Prijavljuje se samo voditelj odjela, ali mu cijeli odjel dolazi čestitati.
Zaposlenici maze svoje šefove čime god mogu! Ali nema svatko hrabrosti upotrijebiti fotografiju svog šefa za stvaranje ekskluzivnog poklona.
U međuvremenu, danas možete naručiti iz radionice:
Ako je šefica žena, to uopće ne znači da joj u uredu ne trebaju lijepi pribor za pisanje, slike, figurice itd. Samo trebate odabrati sve ovo s okom na lijepi spol vođe. Stvari imaju pravo biti elegantne, ponekad i pretenciozne, što ne bi bilo moguće da je redatelj muškarac. Na primjer, ako tim odluči predstaviti skupi alkohol, tada se dami može dati šampanjac ili vermut ili elitno vino. Muškarcu bi više odgovaralo nešto jako: konjak, viski.
Što odabrati kad je šef žena
Naravno, često u nekim industrijama predstavnici lijepog spola postaju direktori, a usput, nešto im je lakše odabrati dar. Na primjer, to može biti nakit namijenjen, ako ne poslovnoj ženi osobno, onda barem za njezin ured. Ravnateljici će se svidjeti i impresivan buket cvijeća uz slatkiše i šampanjac.
Što iznenaditi i oduševiti - dar kolega
Svojeg šefa možete zadovoljiti ne samo materijalnim darom, poput čvrste stolice s funkcijom masaže, već i certifikatom. Naravno, bilo bi nepristojno da ravnateljica pozove na besplatne spa tretmane, ali poslati je na elegantnu večeru u vrhunski restoran sasvim je prihvatljivo, iako neočekivano.
Vašem šefu je rođendan, a ne znate što biste mu poklonili? Odabir prikladnog poklona nije lak zadatak, ali ako pristupite pitanju s pravim entuzijazmom i slijedite neka pravila, onda će sve sigurno uspjeti. Pravi izbor ne samo da može poboljšati vaše samopouzdanje, već će vas također uzdići u očima tima. Pokušat ćemo shvatiti što točno treba dati upravitelju.
Kako biste lakše odabrali poklon, morate se unaprijed informirati o svemu. Što više znate o svom šefu, to ćete ga bolje razumjeti i moći odabrati poklon prema njegovim željama.
Ovisno o spolu vašeg upravitelja, specifičnosti darova mogu biti radikalno različite. Žene vole jedno, muškarci vole nešto sasvim drugo. Pokušajmo shvatiti koje su točno te razlike.
Muški vođa najčešće je ozbiljna i poslovna osoba. Rođendanski dar trebao bi naglasiti ovaj visoki status. U takvim slučajevima dobro odgovara:
Bolje je pripremiti se za rođendan svog šefa unaprijed. Razgovarajte o svim mogućim opcijama darova sa svojim kolegama. Možda je nekome iz ekipe dala do znanja što točno želi.
Postoji kategorija darova koji mogu jako utjecati na vaš autoritet u tvrtki. Ne treba ih poklanjati ni muškarcu ni ženi, a ako se ipak odlučite kupiti nešto slično, izboru morate pristupiti s dužnim oprezom. Stoga je bolje ne dati svom šefu:
Možda postoje iznimke na cijelom ovom popisu. Ako se jedna od točaka podudara s upraviteljevom strašću. Na primjer, ako vaš šef voli kuhati, možda će vam dobro doći neki skupi kuhinjski aparat. Ili vam je možda sam menadžer nagovijestio dar, pa čak i ako su to gaćice, trebali biste poslušati njegove riječi.
Idealno bi bilo da poklon šefu podijeli cijeli tim. Na taj način možete odabrati nešto vrijedno pažnje, a nitko se neće izdvajati od ostalih. Osim toga, davanje pojedinačnih darova direktoru jednostavno nije etično. Ali kakav bi dar tima bio prikladan?
Zanimljiva ideja! Odličan ekonomičan poklon, ovo je ručno rađen poklon. To može biti foto kolaž ili video čestitke cijelog tima.
Ovdje je prekrasan primjer originalnog i zanimljivog poklona za voditelja. Tim je uložio dušu u ovaj dar! Ovo se lako može nazvati najboljim poklonom za menadžera!
Ako imate prijateljski tim, a šef se voli ponešto našaliti i općenito ima izvrstan smisao za humor, dar može biti komičan i veseo. Odaberite lijep poklon sa smiješnim prizvukom i rođendan vašeg šefa bit će zabavan i opušten, uz prijateljsku atmosferu.
Budi oprezan! Nemaju svi menadžeri smisla za humor, pogotovo ako je šef žena, takvo predstavljanje može biti pogrešno shvaćeno i čak uvrijediti. To će loše utjecati na budući rad u momčadi.
Poklon za svog šefa treba odabrati na temelju njegovih hobija i preferencija. Počnite s pripremama otprilike tjedan dana prije same proslave kako bi sve prošlo savršeno. Ali što je najvažnije, osim skupog poklona, važno je da vaš menadžer čuje ugodne riječi od vašeg voljenog tima. Osmislite zanimljivu prezentaciju za ovaj dar, otpjevajte mu zborski pjesmu za čestitku ili neka najkreativniji od vas napiše pjesmu osobno za svog šefa. Upravo će poštovanje i ljubav zaposlenika biti najbolji dar na ovaj dan!
Odabir poklona je uzbudljiv i odgovoran zadatak ako mu pristupite s humorom i zdravim razumom. Poklon za vašeg šefa zadatak je povećane složenosti: uspješan izbor ne samo da će podići vaše samopoštovanje, već i vaš ugled u timu. To također može utjecati na vašu karijeru. Motivacija i cilj su identificirani, preostaje samo razviti strategiju. Naznačimo kriterije odabira.
Što pokloniti šefu za rođendan? Naravno, ne morate ništa dati. Također je vrlo originalno pretvarati se da je zaboravio, jer već ima sve. Možda samo da malo uznemiri i pojača učinak iznenađenja na kraju dana. Inače, gazda to sigurno neće zaboraviti.
Poklon šefu može biti osobni ili zajednički. Osobno - ako ste u prijateljskim odnosima sa svojim šefom i vjerojatno ste upoznati s njegovim hobijima. Hobiji su veliki pomoćnik u odabiru poklona:
Šefov prijatelj - radije? ovo je poseban slučaj, u ostalim slučajevima morate razmišljati o podređenosti, jer svaki poklon koji date govori o vašem odnosu prema šefu.
Poklon s humorom čini se neobvezujućom opcijom u kojoj svi dobivaju. I podići će raspoloženje za odmor. Glavno je da šefov smisao za humor odgovara vašem. A mogućnosti za to u cool suvenirnicama su nevjerojatne:
Samo jednostavan i samouvjeren šef može cijeniti takav dar.
Kojim poklonom ne bi bio sretan niti jedan šef? Omotnica s novcem ovdje je neprikladna, a odjeća, higijenski proizvodi, kućanski aparati, parfemi su osobni, intimni.
Što pokloniti svom šefu na njegov rođendan od tima? Provjerena opcija su poslovni darovi. Koji šef ne brine o izgledu svog ureda? Stoga će sve što će mu dodati bodove u ovoj temi biti prikladno:
Ako ste se odlučili za tradicionalnu dopisnicu, napravite neobičan dizajn, poklon natpis od gravera.
Napraviti kutak za opuštanje u šefovom uredu odlična je ideja i prilika da uštedite ne samo šefove živce i učinkovitost.
Je li vaš šef mlad, energičan i zaljubljenik u ekstremne sportove? Dar će mu dodati adrenalin na odmor - dojam. Ali samo ako dobro poznajete svog upravitelja.
Za osobu koja u principu već ima sve, dar-dojam je najvažniji. Ispunite prijavu na odgovarajućoj web stranici i pričekajte reakciju šefa na iznenađenje na dan dodjele certifikata.
Što možete dati svom šefu za rođendan vaše tvrtke kako bi praznik bio poseban, svijetao, nezaboravan, zanimljiv i pozitivan?
Sjećanje na radosne trenutke i postignuća može se urediti u obliku albuma s korporativnim fotografijama, nagradama, ocjenama kupaca i pismima zahvalnosti.
Košarica obilja trenutno je vrlo popularna. Kolekcijski čaj, kava, vino, konjak, egzotično voće, elitna čokolada - sve može biti tamo. Tamo možete staviti i značajniji dar. Glavna stvar je pokazati maštu u odgovarajućem dizajnu, uvjeravajući rođendanskog dječaka da je košara simbol prosperiteta i bogatstva, donosi sreću i neiscrpne novčane tokove, vraća mušku snagu i pojačava ženske slabosti.
Možete dati originalni dar ručne izrade. Na primjer, ručno izrađena lutka - minijaturni dvojnik šefa, napravljen po narudžbi. Glasovna čestitka od predsjednika ili drugih VIP osoba. Poziv na korporativni događaj profesionalnih glumaca ili izvođača, uzimajući u obzir interese šefa. (priredit će vam sve: od fontane čokolade i vina do vatrometa s ledenim skulpturama).
Darovi za godišnjicu variraju u opsegu. Ovdje je VIP kategorija prikladnija, ako nije potrebna, jer su okrugli datumi rijetki. Ako su to poslovni darovi:
Što dati ženskom rođendanu šefu? Njezin će istančani estetski ukus biti zadovoljan umjetničkom vrijednošću dara:
U dekoraciji stola postoje tri srca-dara: ledeni kristal simbolizira bistrinu uma, inteligenciju i volju vođe, srce od grimiznih ruža - ljubav, poštovanje, odanost tima, torta u obliku srca - prosperitet tvrtke pod tako talentiranim vodstvom i slatkim - sretnim osobnim životom heroine slavlja.
Test lojalnosti i dobrog ukusa je gotov. Šef je sretan zbog poklona, a vi zbog ljubaznog odnosa prema vama, zaboravljenih grešaka, oproštenog kašnjenja i dodatnih bonusa. Izvrsno rješenje bilo bi organizirati korporativnu zabavu sa svojim kolegama povodom tako važnog praznika, uz čestitke i originalne čestitke.
Povezani članci: | |
Čestitke za sretan rođendan u stihu i prozi za ženu su najbolje.
Kao idealna rođendanska čestitka, katren... Zimski solsticij
Nekada davno, u pretkršćansko doba, među “barbarskim” narodima Europe, uključujući i... Što možeš napisati dečku koji ti se sviđa?
Kako želite zadovoljiti svoju voljenu osobu, izraziti svoja osjećanja i nježnosti... |